Así como el trabajo en equipo suele ser beneficioso para obtener mejores resultados, la creación o fomento de la implementación de este tipo de grupos (no sindicatos, casi nunca he visto éticas muchas de sus formas de gestionar los problemas) apoya y apoyará un mejor desempeño de nosotros como profesionales. Es interesante ver como en otros países esto se ha llevado a niveles muy altos, situación que se demuestra con la cantidad de asociaciones que existen, por ejemplo en España ( http://www.activosintangibles.com/2010/04/profesionales-de-la-comunicacion-la.html) casi se puede contar una o dos por cada provincia.
Aquí en Ecuador aun no se ha creado una asociación de comunicadores integrales (que abarque todos los tipos de comunicación), he conocido sobre los colegios de periodistas del Guayas o Pichincha, Asociación de Publicistas e inclusive un proyecto muy bueno para la implementación de un colegio de diseñadores gráficos y comunicadores visuales realizado en la ESPOL (http://www.dspace.espol.edu.ec/bitstream/123456789/9121/1/Proyecto%20de%20Creación%20del%20Colegio%20de%20Diseñadores%20Gráficos.pdf). Pero, a pesar de las ramas y diversidad de especializaciones dentro de la comunicación, se debería crear una asociación de comunicadores integrales para que se fomente una cultura laboral digna para todos nosotros, siempre he creído que la unión + inteligencia = fuerza o poder
Nota: esta publicación se realizó en base al monitoreo del siguiente blog: http://e-comunicacion.blogspot.com/ el cual se redirecciona automáticamente a http://www.activosintangibles.com/.
No hay comentarios:
Publicar un comentario