
La salud y el rendimiento en nuestros trabajos son dos cosas que van de la mano, estrechamente relacionados con las relaciones interpersonales y el ambiente en el que nos desenvolvamos. Es, o debería ser, una de las mayores prioridades de los nuevos gerentes de las empresas en las que trabajamos la preocupación por las relaciones internas de sus trabajadores. Se debe procurar un ambiente saludable para todos para poder incrementar la productividad, los incentivos, no solo monetarios, pueden ser la mejor motivación para un grupo de trabajo.
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